На Ставрополье стартовали конкурсы, инициированные агропрофсоюзом края

Один из них – на лучший коллективный договор. Кстати, в этом году он пройдет в новом формате и под новым названием - «Эффективный коллективный договор – развитие социального партнерства в АПК Ставропольского края». Цель конкурса - определение лучших практик работы по защите социально-трудовых прав и интересов работников, а также повышение заинтересованности руководителей организаций агропрома в укреплении социального партнерства. Эти важные документы будут оцениваться по нескольким номинациям, где закреплены лучшие социально-трудовые гарантии для работников.

Сегодня коллективный договор играет ключевую роль в решении многих социально значимых вопросов, таких как оплата труда, режим производственного процесса и отдыха, обучение и переобучение специалистов, а также охрана труда, отметил руководитель краевого агропрофсоюза Сергей Марнопольский. Колдоговор позволяет значительно расширить уровень социально-трудовых гарантий, предоставляемых государством, обеспечивая работникам безопасные и благоприятные условия труда. Заявки на конкурс краевой агропрофсоюз будет принимать до 29 марта, а затем будут названы победители.

Кроме того, будут озвучены имена лучших уполномоченных по охране труда. Номинантов на этот титул представляют до 1 апреля, а затем будут выбраны лучшие из лучших.

Ежегодный смотр-конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда» проводится в рамках реализации отраслевого соглашения по агропромышленному комплексу края на 2024-2026 годы, главные цели которого - снижение производственного травматизма в организациях АПК, сохранение жизни и здоровья работников и улучшение условий и охраны труда, промышленной и экологической безопасности.