Как организовать инструктаж по охране труда

На любом предприятии важно организовать инструктаж персонала, чтобы каждый сотрудник соблюдал правила охраны труда и не допускал их нарушения. При этом необходимо регулярно проводить занятия и консультирование. Чтобы облегчить контроль за этим процессом, можно купить журналы по охране труда. Они созданы специально для того, чтобы вносить и сохранять записи и занятиях, проведенных с сотрудниками. Изделия уже содержат необходимую градацию и таблицы, так что пользоваться журналами удобно и комфортно.

Еще один важный аспект – благодаря специальным журналам можно осуществлять контроль работы сотрудников. При проверке выполнения требований относительно регулярности и обязательности инструктажа можно просмотреть записи и восстановить последовательность занятий. Если возникнет спорная ситуация или произошло получение травмы на рабочем месте, для установления всех обстоятельств обязательно поднимаются записи о повторении правил техники безопасности. Это поможет определить степень ответственности причастных лиц и, соответственно, выплат на лечение и реабилитацию пострадавшего. Если инструктаж был проведен и сам работник допустил нарушение правил безопасности, его вина будет очевидной. Если же сведений о проведении занятий не сохранилось, ответственность за несоблюдение правил распространится и на руководство организации.

3 причины купить журналы по охране труда в Москве в Cityblank:

• широкое разнообразие изделий различного предназначения – от журналов для водителей до инструкций по охране труда для работников спецподразделений. В каждом экземпляре графы в таблицах будут иметь соответствующие названия, так что обеспечить контроль можно будет без затруднений;
• приемлемые цены – типография обеспечивает выгодное ценообразование за счет того, что использует современное оборудование и технологии качественной и быстрой печати;
• клиентоориентированный сервис – в типографии созданы комфортные условия для обслуживания клиентов. Заказчики могут обратиться за помощью к сотруднику и задать любые вопросы, все поставленные задачи будут решены эффективно и быстро.

Обратите внимание, что инструктаж может отличаться как по длительности занятия, так и по времени его проведения. Например, при поступлении на работу каждый сотрудник должен изучить правила техники безопасности, ему необходимо предоставить все материалы и объяснить детали. При повторном инструктаже можно повторить важные моменты и дополнить их обновленными данными.