На Ставрополье развивается и укрепляется социальное партнерство, защищающее права граждан

Итоги развития социального партнерства в 2022 году подведены министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края. В настоящее время в организациях Ставрополья заключено более 5 тысяч коллективных договоров, действием которых защищены 344 тысячи работников, или 59% от численности работающих, учтенных в статрегистре.

Максимальное количество коллективных договоров (70%) заключено в организациях государственной и муниципальной форм собственности. Доля коллективных договоров, заключенных хозяйствующими субъектами негосударственных форм собственности, составляет 3% от общего числа.

Субъектами малого и среднего предпринимательства заключено 1106 коллективных договоров, что составляет 21% от всех коллективных договоров, заключенных в крае, и 71% от числа коллективных договоров, заключенных хозяйствующими субъектами негосударственных форм собственности.

Число соглашений всех видов в крае составило 110, из них: 1 – Соглашение между Правительством края, Территориальным союзом «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Региональным Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2022-2024 годы; 78 – краевых отраслевых и территориальных отраслевых соглашений; 31 – территориальное трехстороннее соглашение.

В коллективных договорах, заключенных в организациях края, находят отражение вопросы занятости работников, повышения их квалификации, оплаты труда и материального поощрения, предоставления различных дополнительных льгот, гарантий и компенсаций (в том числе работникам, прошедшим вакцинацию от новой коронавирусной инфекции COVID-19), создания условий для совмещения обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, организации профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, проведения мероприятий по поддержанию здоровья на рабочих местах и профилактике ВИЧ/СПИДа.

Как сообщает минсоцзащиты СК, в соглашениях, заключенных на краевом уровне, а также на уровне муниципальных образований края, установлены обязательства сторон по общим вопросам социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.