Накануне в правительстве прошла презентация официального сайта проекта новаяэнергия26.рф. «Ключевая задача проекта – поиск талантливых и неординарных людей, которые войдут в неформальный губернаторский резерв управленческих кадров. Первые назначения из него я готов буду сделать уже в нынешнем году», – прокомментировал глава Ставрополья Владимир Владимиров.

Как пояснила вице-премь-ер – руководитель аппарата ПСК Ольга Прудникова, губернатор поставил задачу сделать процедуру отбора в проект максимально объективной и открытой. Специально для этого разработана компьютерная программа, которая позволит оценить интеллектуальный и управленческий потенциал претендентов. Тестирование будет проходить в режиме онлайн, возможности повлиять на результат у администрации проекта нет. Те, кто успешно справится с тестом, пройдут в следующие этапы отбора, где в том числе необходимо будет разработать и защитить авторский проект по одному из шести актуальных для развития Ставропольского края направлений. Добравшиеся до финала пройдут программу оценки управленческого потенциала. Будет составлена карта личностного и профессионального роста по каждому лауреату проекта. Процедура, по большому счету, позволит не только найти, но и «вырастить» для Ставрополья управленцев новой формации. Участвовать в проекте могут граждане России в возрасте от 21 до 45 лет. Обязательные условия – наличие высшего образования и отсутствие судимости.

Управленцы нового формата / Газета «Ставропольская правда» / 4 августа 2015 г.