«Открыли глаза» руководителям

Но куда девается скука, когда, приходя на работу, мы испытываем на своей шкуре сквозняки, холод, жару, грохот, а от загазованности или испарений хоть противогаз надевай. Так вот, для того чтобы защитить наше право на добровольный труд, и необходима аттестация рабочих мест. То есть оценка состояния условий труда и его охраны. Иначе, как не раз подчеркивал проводивший совещание В. Шевцов, замминистра труда и социальной защиты населения СК, работа во вредных условиях классифицируется как принудительный труд, а это прямое нарушение нашего конституционного права.

С 1992 года в крае формируется государственная система оценки условий труда, в ней задействованы несколько государственных структур, включая министерство труда и соцзащиты населения. И уже замечено, что там, где в организациях проводится аттестация, существенно меньше несчастных случаев. В качестве положительного примера на совещании приводилась отрасль связи, а негативного - строительство. Кстати, как выяснилось, некоторым руководителям только эта процедура «открывает глаза» на то, в каких условиях работают их подчиненные. Например, на Каскаде Кубанских ГЭС ОАО «Ставрополь-энерго» (Невинномысск) на 148 рабочих местах из 188 – вредные условия труда…