На Ставрополье определен лучший коллективный договор в АПК

В краевой организации профсоюза работников АПК РФ подвели итоги ежегодного смотра-конкурса «Эффективный коллективный договор – развитие социального партнерства в агропромышленном комплексе Ставропольского края» за 2024 год. Победителем стал коллективный договор ООО «Агросахар» Изобильненского округа.

Предприятие одержало победу в таких номинациях, как «Организация режимы рабочего времени и времени отдыха», «Обеспечение занятости работников и подготовки кадров», «Социальные гарантии и компенсации», «Гарантии прав выборных профсоюзных органов». Предприятие стабильно входит в десятку самых успешных производителей России по выращиванию сахарной свеклы. Здесь также занимаются возделыванием зерновых - пшеницы, кукурузы, сои.

Крепко удерживая позиции одного из лучших в плане рентабельности и урожайности, это хозяйство не менее известно и своей широкой социальной деятельностью, направленной на улучшение жизни сельских населенных пунктов, попадающих в зону его ответственности. ООО «Агросахар» - градообразующее предприятием для двух поселков - Передового, Новоизобильного и села Тищенского. И по каждому разработана программа социальной помощи селу, которая воплощается в жизнь в тесном взаимодействии с ОАО «Ставропольсахар».

В ООО «Агросахар» создана очень активная первичная профсоюзная организация, отстаивающая интересы своих тружеников. Сельхозпредприятие оснащено современным оборудованием и техникой. Но какие бы технические вооружения ни стояли сегодня на службе у сельхозпредприятий, главным и определяющим ресурсом его успешной деятельности были и остаются люди - простые труженики.

В хозяйстве утвержден целый «спектр» социальной поддержки тружеников. В организации действует коллективный договор, в котором предусмотрены дополнительное социально-трудовые гарантии работникам. Например, за безупречный труд при стаже работы в организации не менее десяти лет в связи с выходом на пенсию работники могут получить единовременное поощрении. Кроме того, предприятие доставляет людей к месту работы и обратно, организовано бесплатное питание работников один раз в день ежедневно, на период уборки два раза в день. Для механизаторов горячие блюда привозятся в термосах прямо в поле.

В рамках коллективного договора предоставляются и дополнительные отпуска в связи с вступлением в брак, регистрацией детей, сопровождением их в первый класс или выпускников на последний звонок, а также со смертью близких родственников. По случаю дня рождения человек может рассчитывать на сокращенный рабочий режим - 4 часа. За счет средств работодателя работникам в связи с различными жизненными ситуациями оказывается определенная материальная помощь.

В свою очередь профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации ООО «Агросахар» выделяет денежные средства для оказания материальной помощи членам своей первички на бракосочетание, в связи с юбилеем, начиная от 25 лет, с выходом на пенсию и по другим приятным праздничным поводам.