Большие задачи ставит перед социальной отраслью готовящийся новый нацпроект «Кадры»

Как сообщили в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края, Правительство РФ завершило формирование нового портфеля национальных проектов на 2025 - 2030 годы, инициированных Президентом России, в их числе национальный проект «Кадры».

Важным направлением нацпроекта обозначена ежегодная корректировка пятилетнего прогноза кадровой потребности на основе прогноза социально-экономического развития страны и кадровой потребности экономики в увязке с контрольными цифрами приема в колледжи и вузы. В нацпроект будут включены показатели о двукратном повышении минимального размера оплаты труда к 2030 году, мероприятия по развитию молодежного предпринимательства и приоритетной подготовке кадров по инженерным направлениям.

- Президентский национальный проект «Кадры» - это, по сути, система координат по подготовке нового поколения профессионалов, которая будет работать в единой логике, на единый результат по укреплению промышленного, технологического, финансового, экономического суверенитета России. И сегодня в крае полным ходом идет подготовка регионального проекта, который будет отвечать задачам кадрового обеспечения - их ставит перед нами глава государства Владимир Путин и губернатор Владимир Владимиров , - прокомментировала министр труда и социальной защиты населения Ставропольского края Елена Мамонтова.

Учет экспертных оценок работодателей региона и регулярное прогнозирование будут способствовать снижению дисбаланса между спросом и предложением на рынке труда. Результаты изучения потребности организаций учитываются при определении объемов и структуры приема в техникумы, колледжи и вузы за счет бюджета края, а также при формировании топ-50 востребованных профессий на рынке труда края.

В настоящее время на Ставрополье ежегодно за счет средств краевого бюджета проходят обучение более тысячи безработных граждан по профессиям, востребованным на региональном рынке труда, из них 40% - это пенсионеры и женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» с этого года все жители региона, независимо от трудового статуса, могут пройти бесплатное обучение и выбрать одну из ста приоритетных для экономики края профессий, большая часть которых связана с промышленным производством. В 2024 году прошли обучение более 600 граждан, а концу года их будет вдвое больше.