В правительстве Ставрополья говорили о подготовке кадров для реального сектора экономики

Одной из тем очередного заседания правительства края под председательством губернатора Владимира Владимирова стала подготовка кадров для реального сектора.

Но начал глава региона с недавнего инцидента, связанного с временным ограничением потребления электроэнергии в связи со сбоем в работе генерирующего оборудования на Ростовской АЭС. По поручению губернатора краевой минпром держал постоянный контакт с Минэнерго РФ, коллегами из соседней области. Отвечая на вопрос губернатора, министр энергетики, промышленности и связи края Иван Ковалёв отметил, что перебои были в 26 округах. Но при этом критическая инфраструктура не отключалась от электроснабжения, аварийных ситуаций допущено не было. Инцидент уже исчерпан. Губернатор призвал впредь при таких обстоятельствах сделать информацию более открытой, чтобы у людей была определенность.

Владимир Владимиров также напомнил, что конкурс на получение бюджетных кредитов продолжается: поскольку лимиты еще до конца не исчерпаны, необходимо срочно подготовить необходимые документы для получения дополнительных средств, которые в первую очередь будут направлены на решение проблемы водоснабжения и водоотведения. Сегодня эта горячая тема стала еще горячей в связи с аномальной жарой, установившейся в крае, по прогнозу синоптиков, до конца июля. «Сделать это надо срочно, прямо сегодня», - жестко поставил задачу губернатор.

Далее заседание шло в соответствии с плановой повесткой. Как было сказано, поддержка средних специальных учебных заведений, готовящих специалистов в области энергетики, промышленности и связи, приобретает все большую значимость. Спрос на выпускников ссузов, курируемых краевым минпромом, растет. Это Ставропольский региональный колледж вычислительной техники и электроники, Ставропольский колледж связи и Невинномысский химико-технологический колледж.

Как отметил министр энергетики, промышленности и связи региона Иван Ковалёв, ежегодно в эти учебные заведения поступает около 600 студентов. Среди наиболее востребованных специальностей им названы специалист по информационным системам, наладчик промышленного оборудования, разработчик мультимедийных приложений и не только. Список достаточно длинный.

Главная задача, поставленная главой края, состоит в том, чтобы крепла связь между учебными заведениями и предприятиями. Чем более обоснованным и точным будет заказ краевой промышленности, тем легче будет решаться кадровая проблема. Именно с этой целью во всех трех колледжах созданы центры трудоустройства, которые не только определяют будущее место работы, но и сопровождают выпускников еще три года после окончания колледжа. Минпром края привлекает работодателей к разработке учебных программ, организации практики студентов и дальнейшего трудоустройства.

Очень важно, чтобы материально-техническая база соответствовала современным стандартам для подготовки востребованных экономикой специалистов. С этой целью учебным заведениям оказывается господдержка из краевого бюджета. Выделяются в том числе субсидии на стипендии студентам, на санаторно-курортные путевки для обучающихся здесь детей-сирот и совершенствование систем безопасности учебных корпусов.

Помогают учебным заведениям и работодатели, заинтересованные в притоке молодых специалистов по востребованным специальностям.

Одной из эффективных возможностей поддержки учебных заведений стало также их участие в федеральном проекте «Профессионалитет». Выигранный в этом году в рамках данного проекта грант позволил Невинномысскому химико-технологическому колледжу создать образовательно-производственный центр с лабораториями, которые помогают обучению студентов по десятку специальностей. Другие подведомственные минпрому края колледжи также принимают участие в конкурсном отборе «Профессионалитета» с целью создания в регионе образовательного кластера по электронике, радиотехнике и системам связи.

«Важно максимально задействовать возможности проекта, - прокомментировал Владимир Владимиров. - Это поможет повысить качество образования студентов наших учреждений среднего профессионального образования, увеличить число выпускников по востребованным специальностям и дать студентам компетенции, соответствующие современным потребностям экономики. Необходимо проработать возможность расширения участников проекта со Ставрополья».

О реализации краевой программы «Молодежная политика» за 2023 год проинформировал министр молодежной политики региона Вячеслав Коршун. Работа велась по трем основным направлениям. Это патриотическое воспитание, вовлечение молодежи в социальную практику, поддержка талантливой и инициативной молодежи.

В числе важнейших событий прошлого года спикер назвал форум «Машук», фестивали «Студенческая весна», «Молодежный квартал», КАРДО. Всего в прошлом году проведено более четырех тысяч молодежных мероприятий, в которых в общей сложности участвовали более 46 процентов жителей края в возрасте от 14 до 35 лет.

Важная задача, которой занимается сегодня ведомство, - создание молодежных центров во всех территориях края. Но, как было сказано, пока это получается не везде.

«Если мы хотим усилить работу с нашей молодежью, необходимо взяться за дело активнее, - дал свою оценку Владимир Владимиров. - Если не мы, то этим займутся другие. Этого нельзя допустить. Важно, чтобы эта работа велась во всех территориях края. Надо объединить наши усилия по организации работы с молодежью, обеспечить возможности для реализации талантов наших ребят».

Губернатор также подчеркнул, что без достойной материальной базы для работы с молодежью не обойтись. Уже идет работа над созданием в Ставрополе Дома молодежи. Такой же объект должен появиться и в Пятигорске, - поставил задачу Владимир Владимиров.

Руководитель комитета Ставропольского края по государственным закупкам Александр Шевченко отметил, что ведомство по результатам 2023 года добилось экономии бюджетных средств в объеме 2 миллиардов рублей. Это на 500 миллионов больше, чем в предыдущем году.

Повышенное внимание в последнее время ведомство уделяет организации учебы для участников госзакупок, участников и поставщиков. В прошлом году для них было проведено 63 обучающих и практических семинара с охватом примерно 9 тысяч человек.

«Экономия - это хорошо, - отметил Владимир Владимиров. - Бюджетные средства любят счет. Но особое внимание следует также обратить и на повышение качества процедур в сфере госзакупок. Чтобы не приходилось проводить повторные конкурсы, менять недобросовестных подрядчиков на тех, кто выполнит поставленную задачу. Это затягивает реализацию важных для края проектов. Чтобы механизм работал эффективнее, надо учить всех, кто занят в сфере госзакупок. Учить и еще раз учить. Чтобы не было досадных ошибок в выборе исполнителей госзаказа».