Министр труда и соцзащиты населения Ставрополья рассказала о социальной политике государства

На площадке Регионального информационного центра ТАСС и информагентства «Победа 26» прошла пресс-конференция министра труда и соцзащиты населения Ставропольского края Елены Мамонтовой. Глава ведомства рассказала об итогах работы отрасли в 2023 году, социальных выплатах и поддержке военнослужащих, реализации соцконтрактов, предоставлении субсидий и о планах министерства на 2024 год.

Как подчеркнула Е. Мамонтова, социальная поддержка граждан является одним из приоритетов государственной политики, а бюджет края носит ярко выраженный социальный характер. Сегодня более трети ставропольских семей - около 700 тыс. человек - получают различные меры соцподдержки. В рамках государственной программы Ставропольского края «Социальная поддержка граждан» в 2023 году свыше 28 млрд рублей было выделено на целенаправленные выплаты, а их около 60 видов. Новые задачи решает министерство с началом специальной военной операции, речь о выплатах военнослужащим и помощи их семьям дополнительно к мерам федеральной поддержки. Для участников СВО предусмотрен целый ряд единовременных краевых выплат. Это и выплаты за получение государственной награды, и выплаты по ранению, выплаты женам при рождении ребенка, компенсации родительской платы в детских дошкольных учреждениях и горячего питания детям в школах, компенсации стоимости обучения детей в высших и средних профессиональных учебных заведениях. Серьезную помощь оказывает государство семьям погибших участников СВО. В целом уже свыше 11,5 млрд рублей направлено из краевого бюджета на социальную поддержку бойцов СВО и членов их семей.

В 2024 году появились новые меры соцподдержки участников СВО. Речь идет о компенсации расходов на оплату санаторно-курортного лечения бойцов и их детей. Вступает в силу и краевой закон о выплате 200 тыс. рублей при заключении контракта на военную службу, причем эта выплата будет предоставляться беззаявительно - по спискам военных комиссариатов.

С 2014 года на Ставрополье последовательно реализуется освоение такой формы поддержки, как социальный контракт, пользующейся большой популярностью. Ежегодно на эти цели край направляет солидные суммы. И в этом году на заключение соцконтрактов в регионе предусмотрено 882 млн рублей, планируется заключить около 3,5 тыс. соглашений. Чаще всего ставропольцы запрашивают средства на развитие индивидуальной предпринимательской деятельности. Самые востребованные направления - сфера услуг и торговля, тут и парикмахерские, и спа-салоны, и пункты общественного питания, и фитнес-индустрия, и целый ряд спортивных направлений, и уходовые услуги за детьми, и автодело. Появляются и пока еще необычные направления соцконтрактов, например, открытие страйкбольного клуба (тот случай, когда хобби становится профессиональным делом) и звукозаписывающей студии. Недавно появилась еще и частная шахматная школа. На развитие предпринимательской деятельности человек получает до 300 тыс. рублей, на личное подсобное хозяйство - 200 тыс. рублей. В этом году при оформлении соцконтракта несколько изменился порядок учета состава семьи, а также введено тестирование на знание основ бизнеса, причем, как подчеркнула Е. Мамонтова, минсоцзащиты готово провести обучение для желающих граждан.

В 2024 году появятся новые меры социальной поддержки. Как известно, президентом страны подписан указ о поддержке многодетных семей, и сейчас в крае уже проводится большая работа в этом направлении, появятся новые преференции, касающиеся не только социальной сферы, но и здравоохранения, образования и т. д. Среди новых мер соцподдержки Е. Мамонтова отметила также компенсацию расходов при догазификации частного домовладения, реализуемую по федеральной программе. В целом сегодня на Ставрополье доступность социальных услуг населению даже в отдаленных селах можно назвать стопроцентной. В каждом населенном пункте есть свои социальные работники, предоставляющие необходимый спектр услуг. Как правило, это более всего услуги по уходу за одинокими стариками и инвалидами. Разветвленная сеть социальных служб края позволяет сегодня реализовать все возникающие запросы.

Важным направлением работы минсоцзащиты края остается трудоустройство работоспособного населения в рамках краевой программы «Содействие занятости населения». По этим вопросам в органы занятости обращается немало ставропольцев. Так, в 2023 году в центры занятости региона обратилась 31 тыс. ставропольцев, трудоустроилась 21 тыс. человек, - достаточно хороший показатель. А вообще, заметила Е. Мамонтова, сейчас на рынке труда сложилась необычная ситуация: на каждого безработного в Ставропольском крае приходится минимум пять вакансий. В краевом банке вакансий постоянно около 30 тыс. рабочих мест, а еще приходит немало заявок из других регионов страны. То есть никаких проблем с работой в крае просто нет. При этом самые востребованные профессии - это как неквалифицированные работники (уборщики служебных помещений, разнорабочие, упаковщики), так и квалифицированные рабочие (монтажники, бетонщики, каменщики, электрогазосварщики, санитарки, горничные, официанты), а также специалисты целого ряда направлений (полицейские, врачи, учителя, соцработники, бухгалтеры). Не хватает рабочей силы по всей стране, сейчас в край даже привозят, например, квалифицированных швей из-за рубежа. С другой стороны, есть моменты, касающиеся неформальной занятости, вывода работающих людей «из тени». На Ставрополье эта ситуация отнюдь не критична, и все же есть сферы, где традиционно присутствует неформальная занятость - сфера услуг, строительство, что, конечно, вызывает обеспокоенность.

Сегодня существует трехуровневая система прогнозирования кадровых потребностей: прогноз социально-экономического развития региона, прогноз балансовых ресурсов и прогноз потребности в кадрах. Минсоцзащиты составляет прогноз на семилетний период, эта информация доступна на сайте министерства.

Уделяется серьезное внимание трудоустройству людей с ограниченными возможностями здоровья. В крае насчитывается 85 тыс. инвалидов трудоспособного возраста, из них работают 24 тыс. человек. Определить возможности конкретного инвалида на трудоустройство помогает медико-социальная экспертиза. На обеспечение инвалидов работой направлена система квотирования рабочих мест для работодателей. Сегодня около 2 тысяч работодателей края заквотировали более 5 тысяч рабочих мест для инвалидов. Свою положительную роль при этом сыграла введенная в крае субсидия для работодателей на оборудование рабочего места инвалида за счет средств краевого бюджета.

Скоро пройдет очередная Всероссийская ярмарка трудоустройства, предусматривающая два этапа. Первый этап - региональный - стартует 12 апреля, будут работать несколько площадок в 11 муниципальных образованиях края, где работодатели представят свои предприятия. Будут также привлечены высшие учебные заведения. Намечены профориентационные мастер-классы и профтуры по предприятиям, уже составлен детальный график этих акций, с ним можно познакомиться на сайте минсоцзащиты. Второй - федеральный - этап ярмарки намечен на 28-29 июня в выставочном центре «МинводыЭКСПО».

В сфере внимания минсоцзащиты края - социально-культурные потребности людей с ОВЗ и пожилых граждан. Они реализуются по нескольким направлениям, прежде всего речь о региональном проекте «Старшее поколение» в рамках программы «Активное долголетие». Этим занимаются центры социального обслуживания на местах, стационарные учреждения отрасли. Задачи - максимально социализировать людей, вовлекая и в различные творческие кружки по интересам, и в спорт для пожилых. Большие задачи выполняют оздоровительные отделения центров социального обслуживания. Как рассказала Е. Мамонтова, в декабре 2023 года минсоцзащиты представляло Ставропольский край на выставке «Россия» в Москве нашими наработками по «Активному долголетию» и получило много положительных отзывов, включая благодарность от Минтруда РФ.