За четыре года профессиональное обучение прошли более 9 тысяч ставропольцев

Из них 20%, освоив новую профессию, нашли для себя интересную работу и открыли собственное дело, 65% повысили квалификацию и сохранили свои рабочие места. В текущем году возможностями бесплатного обучения (переобучения) уже воспользовались более 2,7 тыс. человек, сообщили в региональном министерстве труда и социальной защиты населения.

Самыми активными участниками программ переобучения являются граждане старшего поколения. Они осваивают такие профессии, как бухучет в коммерческих и бюджетных организациях, бизнес-планирование, поварское, пекарское и слесарное дело, логистику.

На втором месте - женщины с маленькими детьми, которые получают новую профессию или повышают квалификацию, не отвлекаясь от воспитания малышей. Среди них самые популярные направления обучения - менеджер по работе с маркетплейсами, бухгалтерия, управление персоналом и кадровое делопроизводство. Также востребовано обучение по таким специальностям, как организация бизнеса в сфере услуг, психолог-консультант.

Среди других категорий граждан наиболее востребованными продолжают оставаться следующие направления: экспертиза и оценка недвижимости, деловой английский язык, кадровый менеджмент, дизайн интерьеров.

Особенно активно ставропольцы стали выбирать программы обучения, которые еще несколько лет назад считались редкими: графический дизайн, разработка веб-предложений, эстетическая косметология, менеджер по туризму, флорист, онлайн-торговля и маркетплейсы, школа проектной деятельности.

- Программы профессионального обучения сегодня очень востребованы. Государство не только помогает решить проблему трудоустройства, освоить более технологичные сферы, научиться работать с последними версиями программного обеспечения и оборудования, но и открывает новые возможности для самореализации, - отметила министр труда и социальной защиты населения Ставропольского края Елена Мамонтова.

Профессиональное обучение отдельных категорий граждан в рамках регионального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» реализуется в стране с 2019 как мера господдержки граждан и обеспечения стабильности рынка труда. Цель - помочь повысить квалификацию и востребованность на рынке труда, сменить профессию или открыть свое дело в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятого.

Если первоначально право на такое обучение имели только предпенсионеры и граждане 50+ в условиях пенсионной реформы, а затем женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения 3 лет и не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей в возрасте до 7 лет включительно, то сегодня перечень категорий участников проекта расширился до тринадцати. Воспользоваться его возможностями могут безработные граждане; работники, находящиеся под риском увольнения; участники СВО и члены семей погибших участников СВО; молодежь до 35 лет включительно после окончания военной службы по призыву, не имеющая среднего профессионального или высшего образования, а также выпускники, получившие среднее профессиональное или высшее образование в текущем году.

Обучение осуществляется в очной, очно-заочной форме, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий. Допускается обучение в вечернее время и выходные дни. Длительность обучения зависит от выбранной программы и графика. Срок может составлять от двух недель до шести месяцев. Обучение проводится за счет средств федерального бюджета, гражданин ничего не оплачивает. По окончании обучения выдается документ государственного образца о квалификации, соответствующий выбранной программе.