Социальный контракт изменил к лучшему жизнь тысяч жителей Ставрополья

В мае этого года в ходе традиционного ежегодного послания губернатор Ставропольского края Владимир Владимиров отдельно рассказал о системе социальных контрактов, работающей в нашем регионе с 2014 года. Глава края подчеркнул, что соцконтракт - один из инструментов, который дает возможность ставропольцам зарабатывать и развиваться.

- В прошлом году нами было заключено 4626 социальных контрактов - как с нуждающимися в помощи семьями, так и с малоимущими одинокими гражданами. Мы направили на эти цели 705 миллионов рублей. Эта помощь помогла трудоустройству, открытию собственного бизнеса или личного подсобного хозяйства, - отметил Владимир Владимиров.

Реализацию механизма государственной социальной помощи в виде соцконтракта губернатор держит под личным контролем. Масштабная работа проводится в рамках краевых государственных программ Ставропольского края «Социальная поддержка граждан» и «Развитие сферы труда и занятости». Их исполнителем является министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края.

Ранее Владимир Владимиров не раз подчеркивал, что на Ставрополье система социальных контрактов доказала свою эффективность и регион поступательно продолжает ее развитие. Напомним, социальный контракт представляет собой соглашение, заключаемое между гражданином и органом социальной защиты, с обоюдными обязанностями сторон. В соответствии с контрактом человек получает государственную социальную помощь для осуществления конкретного трудового проекта. Воспользоваться мерой поддержки могут семьи и одиноко проживающие граждане, средний доход которых ниже прожиточного минимума, установленного в регионе. Соцконтракт реализуется по следующим основным направлениям: поиск работы, осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности, ведение личного подсобного хозяйства. Возможно также осуществление иных мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации.

На сегодняшний день, наверное, нет на Ставрополье населенного пункта, представители которого не заключили бы социальный контракт по какому-либо из направлений. Так, в поселке Пятигорском активный, инициативный местный житель Максим Аносов (на снимке)недавно открыл бизнес по производству рыболовных снастей. Сам Максим рыбалкой увлекается с пяти лет. До недавнего времени герой нашего рассказа работал переводчиком в фирме, организующей трофейную рыбалку для иностранных клиентов. По объективным причинам Максиму пришлось покинуть фирму, и встал вопрос о смене рода деятельности.

- О соцконтракте я узнал, по сути, случайно, но эту случайность можно и нужно назвать счастливой, - говорит Максим Аносов. - Причем от идеи до ее реализации прошло всего два месяца. Разработка бизнес-плана особого труда не составила, потому что я четко знал, чего хотел. В то же время сотрудники органов соцзащиты всегда готовы прийти на помощь: подскажут что-то, дадут дельный совет. Ведь опыт по сопровождению соцконтрактов у них огромный.

Максимальная единовременная выплата по соцконтракту гражданам, решившим заняться предпринимательством, составляет 350 тысяч рублей. Однако Максиму требовалось оборудование и комплектующие всего на 326 тысяч рублей. На эту сумму и была подана соответствующая заявка. Затем был закуплен специальный электрический тигель, изготовленные под индивидуальный заказ матрицы (формы, в которых отливают снасти). А еще одно приобретение - цифровой фотоаппарат. Он без дела не лежит. Электронная техника пригодилась при разработке бренда, логотипа, изготовлении рекламной продукции, запуске собственного сайта.

Как рассказал самозанятый, при организации производства нужно учитывать много нюансов. В первую очередь они зависят от особенностей водоема, который посещает рыбак, и предполагаемой добычи. Река, пруд, озеро, море, размер трофея, скорость течений, мутность воды, глубина, на которую забрасывают снасть, - под каждый конкретный случай необходима своя оснастка. Продукцию, произведенную в Пятигорском, сегодня помимо земляков приобретают рыбаки Крыма, Черноморского побережья Кавказа, Краснодарского края, Ростовской, Астраханской областей и т. д.

- Свою новую деятельность я начал совсем недавно, но уже сегодня могу сказать: работа по душе - это ключ к счастливой и успешной жизни, - говорит Максим Аносов. - Планов у меня громадье. Дальнейшее обустройство мастерской, расширение объемов производства, выход в перспективе на маркетплейсы, освоение новых видов продукции - над этим буду трудиться в ближайшее время. Именно соцконтракт помогает мне воплотить мечты в реальность.

С мнением Максима согласны тысячи и тысячи жителей края, заключивших социальные контракты. С каждым годом система соцконтрактов на Ставрополье набирает обороты. Так, в 2014 - 2020 годах в регионе было заключено 765 социальных контрактов на общую сумму более 44,9 млн рублей. А в 2021 - 2022 годах в крае реализовали уже 10 тысяч соцконтрактов. Общий объем выплат, доведенных до получателей, за указанный период превысил 1341 млн рублей. Граждане получили работу по душе, стабильный заработок, а край - домашние фермы различного направления, небольшие теплицы, семейные кафе, спортивные клубы, тренажерные залы, парикмахерские, швейные мастерские, кабинеты ногтевого сервиса, мини-предприятия по производству стройматериалов, металлоизделий, мебели, пищевой продукции и многое-многое другое.

В прошлом году на реализацию соцконтрактов из краевого и федерального бюджетов на Ставрополье было выделено свыше 705 миллионов рублей. А в канун текущего года на заседании координационного совета по обеспечению экономической стабильности губернатор Владимир Владимиров сообщил, что в 2023 году финансирование социальных контрактов будет увеличено до 890 миллионов рублей.

Как уже было сказано, системную работу по заключению соцконтрактов курирует министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края. Оно сопровождает каждый социальный контракт. Уже на первом этапе работы сотрудники органов соцзащиты совместно с гражданином разрабатывают программу социальной адаптации, устанавливаются срок действия соглашения и обязательные для его реализации мероприятия. К ним относятся активные действия получателя социального контракта по его выполнению, ежемесячное информирование о ходе исполнения, в том числе о целевом расходовании денежной выплаты, а также сведения, подтверждающие расходование денежной выплаты на реализацию соцконтракта.

Особое внимание уделяется организации системы обратной связи с гражданами. По телефонной линии «Социальной справочной» специалисты краевого минсоцзащиты отвечают на вопросы о назначении и выплате субсидий на основании социального контракта. А сейчас министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края проводит опрос в целях изучения общественного мнения об эффективности социального контракта как вида государственной поддержки семей, попавших в трудную жизненную ситуацию. Для участия в опросе у пользователя должна быть подтвержденная учетная запись на госуслугах, гражданство Российской Федерации, возраст старше 18 лет. Сбор актуальной информации позволит лучше узнать отношение жителей края к форме соцконтракта, потребности ставропольцев в такой поддержке по конкретным направлениям деятельности.

В свою очередь губернатор Владимир Владимиров постоянно нацеливает глав территорий края на необходимость проведения активной информационной работы, касающейся действующей системы соцконтрактов. Сведения о самой системе, об условиях участия в ней должны быть максимально доступны, считает глава края.

- Активнее информируйте земляков об этой мере поддержки. Рассказывайте о ней на своих страницах в соцсетях. Благодаря системе соцконтрактов у нас есть возможность помочь очень многим, и ставропольцы должны получить эту помощь, - не раз подчеркивал Владимир Владимиров.