Работодатели Ставрополья участвуют в обеспечении трудовой занятости инвалидов

О результатах мониторинга соблюдения работодателями края законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов рассказали в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края.

В соответствии с Законом «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов согласно установленной квоте для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. По результатам мониторинга в крае из 2543 работодателей, численность работников которых предполагает возникновение обязанности квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов, соответствующую информацию в органы службы занятости края не предоставляют или предоставляют не в полном объеме или несвоевременно 30 работодателей, что составляет 1,18 % от их общей численности.

В рамках мониторинга минсоцзащиты края совместно с органами прокуратуры проводится работа по профилактике правонарушений в данной области и привлечению виновных лиц к предусмотренной законодательством ответственности. Так, за 7 месяцев текущего года должностными лицами минсоцзащиты края в адрес работодателей направлено 31 предписание о недопустимости нарушения законодательства.