Сведения о вакансиях можно найти на единой цифровой платформе «Работа в России»
Важную информацию для работодателей Ставропольского края распространило министерство труда и социальной защиты населения СК: с 1 января 2022 года вступили в силу положения Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» в части изменения порядка взаимодействия между учреждениями занятости населения и работодателями.
В соответствии с Порядком предоставления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона «О занятости населения в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства РФ, работодатели обязаны через личный кабинет, зарегистрированный на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» trudvsem.ru, предоставлять в учреждения занятости населения Ставропольского края информацию о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.
Требование о размещении вакансий на указанной единой цифровой платформе обязательно для: работодателей (ИП, организаций), у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек; вновь созданных организаций (в т. ч. в результате реорганизации), если среднесписочная численность их работников превышает 25 человек. Кроме того, вакансии на единой цифровой платформе «Работа в России» обязаны размещать: органы государственной власти РФ; органы государственной власти субъектов РФ; органы местного самоуправления; государственные и муниципальные учреждения, ГУПы и МУПы; организации, в уставном капитале которых есть доля участия РФ, субъекта РФ или муниципального образования.
Для выполнения требований закона работодателям потребуется регистрация личного кабинета на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» trudvsem.ru для предоставления информации в учреждения занятости населения Ставропольского края.
22 января 2022 года