«Удалённым» работникам не смогут понизить зарплату

Президент России Владимир Путин подписал закон об особенностях дистанционной работы, который начнёт действовать с 1 января 2021 года.

Как пишет «Российская газета», в документе указано, что заработную плату работнику, временно переведённому на «удалёнку», понизить не могут. При этом в любом случае всё необходимое для трудовой деятельности должен предоставить работодатель. Отпуск предусмотрен такой же - не менее 28 календарных дней ежегодно.

Основанием для увольнения может стать переезд «нестационарного» сотрудника в место, где с ним сложно связаться. Также его могут лишить рабочего места за то, что он пропал из виду и не выходит на связь.