Минтруда Ставрополья штрафует работодателей за вакансии с дискриминацией

По действующему в России законодательству работодателям запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении преимуществ в зависимости от пола, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников.

С целью исполнения этой нормы законодательства на территории Ставрополья специалисты краевого министерства труда и социальной защиты населения регулярно проводят мониторинг. Виновные в нарушениях привлекаются к административной ответственности. В 2017 году составлено 35 протоколов в отношении юридических, должностных, физических лиц. По 26 административным делам мировыми судьями были вынесены постановления о назначении штрафа на общую сумму 196500 рублей. С начала 2018 года составлено 15 таких протоколов.