Сотрудник СПК «Овцевод» не смог выйти на работу по уважительной причине: он был вынужден срочно доставить своего больного отца в онкологический диспансер Ставрополя. О своём отсутствии мужчина заблаговременно предупредить не смог, это и послужило причиной увольнения. Справка из медучреждения не повлияла на решение работодателя.

Мужчина обратился в суд. Его требования судом были удовлетворены, и он вновь вернулся к работе, которой посвятил 25 лет жизни. Организацию обязали выплатить восстановленному сотруднику зарплату за время его вынужденного отсутствия, сообщили в пресс-службе краевого суда.

Ксения ДАШКО