На Ставрополье стартовал конкурс «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов сторон социального партнерства», организатором которого выступило министерство труда и социальной защиты населения СК.

Как сообщили в ведомстве, основные требования, предъявляемые к участникам, – принятие коллективного договора, прошедшего уведомительную регистрацию, отсутствие задолженности по платежам, случаев производственного травматизма со смертельным исходом, неустраненных нарушений трудового законодательства, в том числе просроченной задолженности по заработной плате и другие. Более подробную информацию о конкурсе можно узнать в краевом минтруда.

Искусство договариваться / Газета «Ставропольская правда» / 31 мая 2016 г.