Что делается на Ставрополье для привлечения молодежи к работе на селе?

Тема встречи звучала так: «Социальное партнерство – приоритетное направление в области молодежной политики формирования кадрового потенциала агропромышленного комплекса». Своим мнением по этому поводу поделились первый заместитель министра сельского хозяйства Сергей Ридный, председатель краевой организации профсоюза работников АПК Сергей Марнопольский, заместитель руководителя регионального отраслевого объединения работодателей «Агропромобъединение Ставропольского края» Владимир Целовальников и другие участники.

Отмечалось, что в настоящее время происходит снижение численности работающих в отрасли. Это связано не только с модернизацией производства, но и с нежеланием молодежи работать на селе. При достаточно эффективной в крае системе среднего и высшего профессионального образования, которое готовит специалистов для сельского хозяйства, приходится констатировать, что лишь немногие из выпускников продолжают работать на земле. Причин тому множество. Среди основных - низкий уровень заработной платы, отсутствие возможности приобрести или построить жилье, а также развитой инфраструктуры социального и культурного значения.

Сергей Марнопольский подчеркнул важность социального партнерства во взаимодействии государственных органов управления отрасли, регионального отраслевого объединения работодателей и профсоюза.

Опытом работы по вопросам социально-экономической защищенности и предоставления гарантий молодым работникам поделился главный инженер СПК  «Софиевский» Ипатовского района Николай Адаменко. Как он рассказал, вопросы, связанные с предоставлением гарантий молодым работникам в сельхозпредприятии, регулируются коллективным договором. Кстати, он неоднократно признавался одним из лучших на региональном уровне. К примеру, молодежи выдается материальная помощь по случаю бракосочетания, призыва в ряды Вооруженных сил РФ, а также отслужившим и вернувшимся в родное хозяйство. «Софиевский» материально поддерживает рождение детей своих сотрудников (от 5 до 25 тысяч рублей).

Кроме того, выдаются бесплатно продукты беременным женщинам и кормящим матерям, работающим в хозяйстве. Большая помощь в рамках коллективного договора оказывается школам. По итогам прошлого года средняя зарплата у молодых специалистов по СПК составила 18,7 тыс. руб. В животноводстве - более 20,6 тыс. руб. Молодые трактористы получают по 24 - 27 тыс. руб.

На встрече обсуждены варианты поддержки молодых кадров на селе, в т. ч. со стороны государства.