Изменения в миграционном законодательстве России с 2015 года

Сделать это нужно будет в течение 30 календарных дней с даты въезда в нашу страну, сообщает пресс-служба ведомства. Если иностранец нарушит сроки обращения, то ему грозит штраф от 10 до 15 тысяч рублей. Изменения коснутся и работодателей, которые привлекают к работе иностранных граждан. Теперь они обязаны будут в течение трех рабочих дней (с даты заключения или расторжения договора) уведомить Управление ФМС о заключении или прекращении трудового договора. В случае нарушения работодателей оштрафуют на сумму от двух до пяти тысяч рублей за каждого иностранного гражданина. Кроме того, УФМС России по краю напоминает, что иностранец или лицо без гражданства может работать только на территории того субъекта России, где ему выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание. Для нарушителей также предусмотрен штраф от двух до пяти тысяч рублей.