12 сотрудников Северо-Кавказского банка стали выпускниками корпоративных программ обучения в 2014 году
Программы «Финансы и менеджмент для банкиров» и «Сбербанк 500» разработаны Сбербанком в партнерстве с лучшими международными бизнес-школами и проводятся с 2011 года. Это уникальные проекты не только по своему масштабу, но и по качеству преподавателей, по использованию передовых интернет-платформ для организации современного учебного процесса.
За три года выпускниками этих программ стали свыше 50 сотрудников Северо-Кавказского банка. Всего обучение по курсам «Сбербанк 500» и «Финансы и менеджмент для банкиров» прошли около полутора тысяч менеджеров Сбербанка.
– Сбербанк предоставляет сотрудникам значительные возможности для реализации своих способностей и профессионального развития, – отметил Александр Золотарёв. – Ведь постоянное самосовершенствование лежит в основе лидерства, которое является одной из наших главных ценностей.

Там, где рождаются технологии завтрашнего дня
Пациентов будут принимать быстрее: в Ставрополе строят новое приёмное отделение скорой помощи

Эффективным инструментом поддержки стал социальный контракт

Чтобы мамы всё успевали, а дети получали качественный уход

Ставрополье подписало соглашение с «Агроэкспортом» на выставке «Золотая осень»
