В Железноводске ПФР и ФНПР разъясняли новый порядок формирования пенсионных прав граждан

Как подчеркнул, открывая мероприятие, председатель Федерации профсоюзов Ставропольского края В. Брыкалов, инициатива проведения таких совещаний, прошедших уже в ряде федеральных округов, продиктована исключительной важностью обсуждаемой темы, которая затрагивает интересы всех россиян.

В рамках встречи в Железноводске представители краевого и окружного профактива, пенсионных органов и работодателей получили исчерпывающую информацию, что называется, из первых уст – от заместителя министра труда и защиты населения РФ А. Пудова, заместителя председателя ФНПР Д. Кришталя, первого заместителя председателя правления Пенсионного фонда России Л. Чижик.

Как пояснил на брифинге для журналистов Д. Кришталь, проф­союзная сторона изначально заняла активную позицию в обсуждении и формировании нового пенсионного законодательства и не раз «отбивала» инициативы, ущемляющие права граждан. Так, российским профсоюзам удалось добиться, чтобы ключевая новация пенсионной модели – баллы индексировались федеральным законом. Правительство РФ согласилось с ФНПР о целесообразности выведения накопительного элемента из обязательной части пенсии, поскольку в нынешнем виде он, ослабляя солидарную часть, не решает проблемы пенсионных накоплений. Сегодня профсоюзы добиваются корректировки методики назначения досрочных пенсий в связи с введением спецоценки условий труда, нередко одним росчерком пера снимающей льготы «вредникам».

– Но главная проблема, которая мешает россиянам получать достойные пенсии, – низкая заработная плата в стране, – озвучил позицию профсоюзов зампред ФНПР.

Замминистра труда и социальной защиты населения РФ А.  Пудов акцентировал внимание на такой важной новации: в форме фиксированных выплат введено возмещение социально значимых «нестраховых» периодов, как например, служба в армии, уход за ребенком, инвалидом, лицом, достигшим 80 лет, и т. д. По инициативе профсоюзов дополнительные выплаты к пенсии будут также получать люди, проработавшие в сельском хозяйстве более 30 лет. Следует обратить внимание и на то, что минимальный трудовой стаж для назначения пенсий увеличат в течение 10 лет с 5 до 15 лет. По предложению профсоюзов веден нижний порог для входа в солидарную систему, чтобы защитить права людей при наступлении страхового случая. «Заморозки» накопительной части пенсии не будет. Но пока решается ее судьба, в течение 2014 и 2015 годов все пенсионные права граждан переходят в солидарную систему и в полном объеме тарифа отражаются на индивидуальных лицевых счетах. Не менее важно, что пенсионный возраст увеличиваться не будет, как того требовали профсоюзы. Однако новая пенсионная система «заточена» на более поздний выход работников на пенсию. Тем, кто не торопится покидать работу, обещают дополнительные бонусы к пенсии.

Наибольшее количество вопросов как у журналистов, так и у участников собрания возникло по поводу введения балльной системы при назначении пенсий. Если, как говорится, на пальцах, то А. Пудов определил размер виртуальной пенсии следующим образом:

– Что такое баллы? Это то, что мы заработали за год. Потом перемножаем их на стаж трудовой деятельности. Если у вас «белая» зарплата достигла порога около 650 тыс. руб. в год, то можно максимально заработать 10 баллов. И если вы работаете с таким максимумом 30 лет, то 10 баллов в год умножаем на 30 лет стажа, получается 300 баллов. Сегодня балл по закону стоит 64,1 руб. Умножаем его стоимость на 300 баллов. Получаем размер страховой пенсии. Если есть фиксированная выплата, например, в размере около 4000 тыс. рублей, прибавляем к получившейся сумме. В итоге ваша пенсия составит 23,2 тыс. руб.

Первый заместитель председателя Правления Пенсионного фонда России Л. Чижик рассказала о новых сервисах, которые разработаны ПФР для информирования граждан, а также оперативной и комфортной реализации их пенсионных прав. Среди последних – личный кабинет застрахованного лица, пенсионный калькулятор на сайте ПФР, брошюра «Новая пенсионная формула», курсы обучения пенсионеров компьютерной грамотности и многое другое.

С интересом слушали выступление управляющего Отделением Пенсионного фонда России по Ставропольскому краю В. Попова, который рассказал о работе, которую ведомство проводит по разъяснению и защите пенсионных прав ставропольчан. При этом он особо выделил многолетнее и плодотворное сотрудничество с ФПСК, десятилетний опыт которого стал одним из первых в России.