Деньги - хозяину

К мировому судье судебного участка 4 Невинномысска обратился гражданин З. Он просил взыскать заработную плату и компенсацию морального вреда с предприятия, где около полугода проработал начальником охраны. Свою собственную работу, охранную он выполнял в соответствии с трудовым договором. Но плюс к этому по устным и письменным указаниям работодателя оформлял, выдавал и изымал служебные пропуска работников, вел учет пропусков личного автотранспорта. И посчитал, что поскольку не является работником бюро пропусков, то, значит, совмещал должности и выполнял увеличенный объем работы. По мнению истца, работодатель должен был доплачивать ему до 50 процентов от должностного оклада. Но доплата не производилась. Теперь он просит взыскать с ответчика более 240 тысяч рублей (это сумма недоплаты с премией). Мужчина убежден, что такими действиями работодателя ему причинен значительный моральный вред, который он оценил в 20 тысяч рублей. Администрация предприятия иск не признала. А суд, выслушав стороны, решил, что истцу нужно выплатить 30155 рублей 77 копеек зарплаты и проценты за невыплату указанной суммы. Напомним, что Трудовой кодекс РФ при такой задержке обязует работодателя выплатить деньги уже с денежной компенсацией в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования за каждый день задержки.

Таким образом, истец должен получить чуть более 31 тысячи рублей. Госпошлину в доход государства тоже заплатит предприятие.