Не кочегары мы, не плотники
(А также не монтажники, слесари, штукатуры, каменщики, повары...)
Как уже сообщала "СП", в конце октября Ставропольская городская служба занятости населения провела шестую крупномасштабную ярмарку вакансий. Сегодня можно сказать о некоторых итогах, в том числе - любопытных и вызывающих откровенное удивление.
В ярмарке приняли участие 122 работодателя, представляющие 11 отраслей. Они заявили для трудоустройства 2064 вакансии.
"Банковали" промышленный и строительный секторы экономики, поэтому в основном требовались соискатели, имеющую на руках рабочую профессию (68,1%). Несколько экзотично выглядели заявки от военного комиссариата Ленинского района, "призывавшего" 94 человека, и ОМОНа ГУВД СК, пожелавшего трудоустроить 50 граждан.
В поисках подходящей работы ярмарку посетило около 12 тысяч жителей краевого центра, более полутора тысяч получили конкретные предложения потрудиться. Так что, возможно, на бирже труда станет посвободнее.
Многих работодателей огорчило то обстоятельство, что на ярмарке вакансий в явном дефиците оказались фрезеровщики, монтажники, слесари, кровельщики, штукатуры, каменщики, повара, продавцы, закройщики, переплетчики, автоэлектрики, мотористы и другие представители неинтеллектуального труда. Это к вопросу, куда идти учиться. Именно в реальном секторе экономики, как фиксируют специалисты службы занятости, за последние шесть месяцев отмечается и увеличение стоимости рабочей силы.
Предприятия, принимавшие участие в ярмарке вакансий, предлагали следующую зарплату: в промышленности - от 1000 до 10000 руб., в строительстве - от 2000 до 8000 руб., в торговле - от 10000 до 20000 (!) руб., в ЖКХ и бытовом обслуживании - от 1000 до 3000 руб.
Служба занятости провела анкетный опрос 305 посетителей, который позволил определить социальный состав ищущих работу граждан. Анализ показал, что среди них 60,7% составили женщины, 63,3% - молодежь в возрасте от 18 до 29 лет; лица в возрасте от 30 до 45 лет - 22%; более 55 лет - 2%.
На 10 ноября статус безработного в Ставрополе имеют 2754 человека, которым предлагается 3058 вакансий. Из них 3058 - для рабочих.
15 ноября 2002 года